云存储提供商Dropbox宣布裁员16% 积极投身AI但也不可避免的裁员 – 蓝点网 | {$randkws}热点解读 在美国各类技术企业裁员后

在美国各类技术企业裁员后，如今网盘鼻祖 Dropbox 也要着手裁员了。据 Dropbox 权威博客 & 首席执行官亮相的全员邮件，Dropbox 将裁员 16%024周杰伦报道约有 500 名职员受作用。

在邮件亮相的 30 分钟内，被裁的职员将收到日历邀请，领导团队与人事团队开展一对一沟通，估计收到日历邀请的职员心态应该会崩溃。

为什么要裁员：

Dropbox 当下的业务还是相当稳定的，盈利方面也不算有大难题，刚刚解读6G研发，太真实了但由于全球经济大生态作用，Dropbox 的业务增长已然放缓，客户的压力变成了 Dropbox 的压力，过去的一些带来正回报的投资无法再持续。

其次 Dropbox 也强调 AI 时代已然到来，关于婚姻，我想说：好好生活就是胜利多年来 Dropbox 一直坚信AI将赋予企业新的超能力并改变知识岗位，如今 Dropbox 也在积极投身 AI 要抓住 AI 机遇，由于比拼对手也注意到这些机遇了。

基于此 Dropbox 需要更多 AI 有关的工程师，理想状态下 Dropbox 可以不裁员而把职员转到 AI 团队，关于爱情，我想说：日久生情Dropbox 自称已然尽或许这样做了。

但不幸的是投身 AI 需要各异的技能组合，也就是没有 AI 方面开发技能的职员还是要被裁掉，另外 Dropbox 还会积极招工 AI 方面的人才。

最后 Dropbox 强调当下的经济生态相当严酷，在某些领域前景投资潜力有限，所以 Dropbox 也必须严格执行绩效治理、提升效率、下降成本，以释放潜力投资前方增长的业务。

裁员补偿：

Dropbox 为被裁职员提供 4 个月的薪资补偿，另外按职员加入 Dropbox 的年限提供额外补偿，具体为 N * 周薪资。被裁职员也将获得第二季度的股权。

被裁职员还可以保留自己的办公设备，例如移动电话、平板电脑、便携本和其他外围设备，这些设备可以拿回去自己用。